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人才招聘

Talent Recruitment

公司提供广阔的锻炼平台,可持续的发展空间、完善的培训机制、合理的薪酬制度及福利保险待遇(社保,生日、结婚祝贺金,节假福利等)。倡导人才观,视人才为企业最大的资源和财富,为员工提供充分发挥才能的机会和舞台,也一贯重视和关注每位员工在公司内部的成长。人事行政部会帮助员工进行职业生涯规划,结合员工的绩效考核和工作表现,给予不断晋升的机会,从而实现自己的职业理想和自我价值。

文员(1人,女)
  • 学历:大专以上
  • 工作内容:对甲方公司对接案件的事情,文职方面的工作
  • 薪资待遇:2500-3000
招聘专员(1人,性别不限)
  • 学历:大专以上
  • 工作内容:招聘与配置的工作,按照上级要求完成招聘量
  • 薪资待遇:2500-3500元/月
电催经理(2人,性别不限)
  • 学历:大专以上
  • 工作内容:督导并提升团队工作效率,完善培训机制,监察员工合规情况和改善进度;制定和优化催收流程,提交催收相关系统功能需求,进行用户确认测试和系统实施;落实电催业务优化项目工作;组织现场电催作业,督促任务达成;进行现场人员管理工作;组织催收技巧培训,以及催收部门内、外部培训,激励员工,推动团队建设。
  • 薪资待遇:10000-20000元/月
电催主管(4人,性别不限)
  • 学历:大专以上
  • 工作内容:负责电催部门的日常工作安排;电催部门各组目标下达以及目标管理;重点客户谈判,抗压能力强;各部门之间相互配合、协调,执行力强;
  • 薪资待遇:8000-14000元/月
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